就労移行支援事業を利用した失語症者の就労—川崎市の地域リハビリテーションセンターにおける調査

Employment of person with aphasia using the transition support program for employment: survey at a regional rehabilitation center in Kawasaki city

要旨　【背景】川崎市の地域リハビリテーション体制における失語症者の就労支援は，退院直後からのアウトリーチによる在宅支援に引き続き，必要に応じて通所事業を用い，多職種でシームレスに行うことをめざしている．この体制における支援の効果を知るとともに，今後に役立てるために川崎市北部リハビリテーションセンター就労移行支援事業における支援の結果を調査した．【対象】2018年度以降2021年9月までに支援を終了した失語症者13例．【方法】支援記録の後方視的調査．一般就労群とそれ以外の群を比較した．【結果】8例が一般就労し，そのうち7例は復職であった．失語症が重度であったのは2例のみ，動作性知能指数（performance intelligence quotient：PIQ）は6例で90以上であり，全例でできる作業を具体的に特定できていた．【結語】過去の報告と同様，失語症が軽度でPIQの高い例が一般就労に至っており，一般就労率も同等であった．安易に退職せず，できる作業を明確にすることが一般就労のために重要と考えた．