スタッフをその気にさせるリーダーシップ

はじめに

　わが国の理学療法士が急増し，必然的にその大半は20歳台で構成されている．さらに制度上，1人の理学療法士が担当できる1日当たりの患者数が大幅に制限され，また回復期リハビリテーション病棟を保有する多くの病院が365日体制をとったことで，組織も大規模化している．スタッフの価値観やモチベーション，技能は様々であり，それを管理し，リードしていくことは容易なことではない．リーディングによってスタッフがその気になるか否か，それは組織の命運を握っていると言ってもよい．

　以下，自身の経験を交えながら，スタッフをその気にさせる方法について私見を述べる．