特集 はたらく理学療法士の動機づけ
EOI（essences of the issue）
pp.963-964
発行日 2012年11月15日
Published Date 2012/11/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1551102617
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職場において管理を主業務とする理学療法士も増大してきたが，組織としてのレベルの維持のためにコンプライアンスを上げていく必要もある．その期待に応えるべく，本特集では「動機づけ」に着目．給料が上がらず明るく見えない将来展望を「何か」の力で維持向上すべきであろうと悩んでいる若い理学療法士も多い．その解決のヒントを得るために，モチベーションを上げる戦略の基礎と実践の両面から企画した．多様化する職場で組織というものはどうあるべきか，成功例を主体に管理・マネジメントの中身を「動機づけ」という側面から示したい．
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