看護部がかわったわけ

　自治省から「廃止勧告」を受けた1991年当時，当院には暗くて重苦しい空気が充満し，職員には「どうにもならない」という諦めと「なんとかしなければ」という危機感とが交錯していた．しかし，再建に向けての明確な運営方針が示されることもなく，職員の問題意識は次第に薄れ，諦めは増大した．その結果，病院組織そのものの活気が失せ，身動きがとれなくなっていた．

　しかし，同年9月に院長が交代し院内の改革が始まった．新院長の「坂出市民の病院を潰してはならない」という熱意，破天荒な発想，そして零細企業のオヤジさんのような経営手腕に刺激され，職員の意識は覚醒し，病院全体が動きだしたのである．