看護部長兼務副院長のパイオニアとして

ラインとスタッフの両方の機能をもつ当院の副院長職

　1983年，ホスピスケアの実践を標榜して開院した東札幌病院は，その基礎づくりの時期を過ぎた1987年，組織の改革を行なった．それまで診療部，看護部，事務部だけだった部門に，将来構想を立案したり，病院全体の教育・研究を強化する部門として，医療企画部を新設した．同時に病院の要になる診療部，看護部，医療企画部の長を副院長にし，副院長3人制がスタートしたわけである．

　組織図の上では各部門の長はラインとして位置付けられているが，3人の副院長は同時に病院長のスタッフの役割も兼ねている．その副院長の1人がナースであることは，病院そのものの機能を考えると自然なことだと思えるが，しかし客観的にみてみると，このことは大変意味のあることではあった．アメリカではともかく，当時ナースが副院長になるなどとは，日本の医療界ではまだまだ馴染まないことだった．むしろ最近になって，ナースの副院長がほかにもみられるようになり，そのことがクローズアップされた感がある．