目前に迫った医師の働き方改革への対応

■1　働き方改革

　労働基準法（以下，労基法）をはじめとする労働関係の法律が改正され，2019年4月から段階的に適用が開始され，いわゆる働き方改革がスタートしました．医療機関においても既に医師以外の医療従事者には適用されていますが，医師については，その業務の特殊性から時間外労働に関する規制の適用が5年間猶予されています（労基法141条）．そして，とうとう2024（令和6）年4月1日から医師についても時間外労働規制が適用され，医師の働き方改革がスタートします^★4．

　それでは，医師の働き方改革とはどのようなものか，見ていきましょう．