病院労務の問題点

　病院の労務管理を合理化せよといわれる。それならばいつたい具体的にはどんなことを意味するのであろうか。管理学という学問的立場からは多分様々の観点なり方途なりがあるのであろう。しかし，現場でその衝に当る者にとつては必ずしも容易な問題ではない。それについての解決策などということになるとそれは私の能力の外にある。これは，或は愚痴といつていいかもしれない。ともかく常日頃，自分の肌で感じている問題点というようなものを少しだけ採り上げてみたい。

　私は平生から医療労務の特性として次のようなものを考えている。