特集 医療・介護ニューディール
【人員配置と経営収支】
介護老人保健施設シーダ・ウォーク
山本 弘
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1介護老人保健施設シーダ・ウォーク
キーワード：
ユニットケア
,
適正人員
,
人件費
,
収益増
,
ショートステイ稼動
Keyword:
ユニットケア
,
適正人員
,
人件費
,
収益増
,
ショートステイ稼動
pp.663-666
発行日 2009年8月1日
Published Date 2009/8/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541101510
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急速に進行する高齢化社会に対応するため2000年4月に発足した介護保険制度に遅れること4年半，2004年10月に人口52万人の杉並区3番目の老健として，われわれの施設は産声を上げた．以来4年半，経営的には2007年度より黒字に転じ，2008年度には黒字幅がわずかに拡大した．
この間，われわれがどのような老人保健施設サービスの提供を指向し，どのような経営戦略を立てたか，そしてその結果，経営収支はどうであったかを紹介する．志を同じくして老健経営に当たる方々に，わずかでも益することがあれば幸いである．
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