相思相愛

　3回続けてがん診療について書こうとも思ったのですが，今(2007年2月)は，レジデント，フェロー採用時期の真っ最中です．今回はリクルートする側から書いてみます．

　プログラムに合った人を採るために，どのプログラムも採用に時間と労力をかなりさきます．プログラムコーディネーターと呼ばれる専属の秘書さんが，採用したレジデントの世話から，リクルート活動まで担当するのです．ERAS(http://www.aamc.org/students/eras/start.htm)というオンラインのシステムが導入されるようになり，紙を扱う煩雑さは減ったものの，統一の願書をクリックひとつで(お金さえ払えば)どのプログラムにも応募できるので，応募者数は増える傾向にあり，まだまだ面倒なようです．