わが国の産業医と衛生管理者の制度と現状

■はじめに

　労働基準法が昭和22年に制定され，衛生管理者が制度化されて37年を，労働安全衛生法が昭和47年に制定され，産業医が制度化されて12年を経過した．それぞれの制度は，関係者の間では定着してきたが，労働衛生関係者以外の人々には周知されていないきらいがある．国民の生涯にわたる健康を確保するためには，地域保健，学校保健とならんで，労働衛生（産業保健）にも，充分な理解をしていただきたい．労働衛生をすすめる大きな柱が産業医であり，衛生管理者等と労働衛生管理体制を組み立てるものである．

　ここではまず，産業医と衛生管理者について法制度を述べ，ついで現状を紹介したい．