保健婦の質と量と所属

　現在，保健所が地区のニードに応えるべく活動を行なってゆく場合，その最前線に働らく職種として，最も重要なメンバーの一つは，保健婦である。そこでこの保健婦について考えてみると，ここにもその質と量との両面に亘る不足が明らかである。

　まず質の点について考えてみよう。保健婦という資格取得のコースが同一でなかったため，その受けた教育課程，更には遡って，その課程に入る前段階までの基礎知識にかなりの差がみられる。個人的能力の多少の差は当然のこととしても，資格取得に至るコースの相異による質的の差は，量的不足と相俟って，保健婦が地区のニードに応える場合に問題となってくる。そしてこの質的不均衡を少なくするため，或いはより一層の質的向上を期途して行なうポストグラヂュエートの教育の際にも，上述の資格取得までのコースの相異による保健婦の能力の差が障害となっている，たとえば職場研修を行なう場合に，その対象としては，最下位のレベルに墓準を合わせなければならず，一方研修を受ける側も，内容を理解するのに時間を要することになる。勿論この資格取得コースの相異は，わが国の公衆衛生の歴史をみた場合，その成り立ちおよび歴史の浅さからみて，止むを得なかったものではあり，大方の識者の指摘と努力とによって，現在この問題は改善されつつある。