労働時の温熱環境と皮膚温

　労働のための至適温度を求める生物学的な示標としては，従来，カタ冷却力，感覚温度，Eguivalent warmth等が用いられており，一方，身体の側から，体温，心臓機能，呼吸機能，エネルギー代謝率などをとりあげて，測定値個々の，或はこれらの機能の相互の関連を求めているのである。又近年は，Winslow等の熱平衡の理論的研究の結果を労働環境にとりいれて，標尺にしてゆこうとする試みがなされている^（1）。

　さて，皮膚温は内部環境温度と外部環境温度を区切るものであり，両者間に介在するものであつて，その変動は両環境からの影響を反映しているものにほかならない。