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雑誌
≪産業保健と看護別冊≫
心のエネルギーのマネジメント
筆頭著者 楠本 朗 (著)
楠本労働衛生コンサルタント事務所 代表 精神科専門医 産業衛生専門医
メディカ出版
電子版ISBN
電子版発売日 2024年11月22日
ページ数 164
判型 A5
印刷版ISBN 978-4-8404-8757-3
印刷版発行年月 2024年12月
書籍・雑誌概要
【メンタルヘルス対応力の向上を目指す】メンタルヘルス不調は検査データのように視覚化できないため、自分の対応になかなか自信が持てない……本書はそんな産業保健スタッフが、対象者の心のエネルギーの状態を適切に把握し、上手にマネジメントして元気に働けるよう支援する方法を解説する。
目次
・はじめに
【第1章 メンタルヘルスケアが難しいのはなぜ？】
■1 メンタルヘルスケアにおける産業保健スタッフの役割
■2 メンタルヘルス不調の把握の難しさ
■3 心のエネルギーという概念
■4 エネルギーを枯渇させないために
■5 心のエネルギーのマネジメントのサポート
〈コラム〉
ジャネの予言
単なる仮説では？
【第2章 心のエネルギーのマネジメントとは】
■1 心のエネルギーの見積もりトレーニングの順番
■2 復職判定における心のエネルギーの見積もり
■3 業務の量と質を把握し調整する
■4 心のエネルギーメーターを作成する
■5 エネルギー低下時の注意事項
■6 エネルギーの消耗を来しやすい考え方
■7 復職判定終了時
■8 フォロー面接1
■9 フォロー面接2
■10 フォロー面接3
■11 フォロー面接4
■12 フォロー面接5
〈コラム〉
生活記録表
業務の把握
「気分転換に外へ」は正しい？
完璧主義の上司
スキルトレーニングのタイミング
再休職したときの振り返り
【第3章 専門医につなぐかどうかを見きわめる】
■1 専門医につなぐべきか求められる判断
■2 判断とは比較すること
■3 もともととの比較（連続性の確認）
■4 常識との比較
■5 「理解」に必要なニュートラルな姿勢
■6 心のエネルギー量の見積もり
〈コラム〉
もともとどうだった？
過剰な了解を慎み、過剰な説明を警戒する
専門医に紹介するタイミング
脳内裁判絶賛審理中！
【第4章 心のエネルギーのマネジメント活用事例】
■1 限界を否認するケース
■2 ゴール未確定でエネルギーを枯渇させたケース
■3 躁状態でも治療を嫌がるケース
■4 幻覚妄想を認めるケース
■5 ADHDのケース
■6 介護問題を抱えたケース
■7 「考えなさい」といっても考えないケース1
■8 「考えなさい」といっても考えないケース2
〈コラム〉
アラフィフの否認
上司の不安マネジメント
抗うつ薬の効果をどう説明する？
自他を区別するシールド
上司の評価スタイル
「期待」という怒りの原因
上司の教育スタイル
「はあ」と答える若者
主治医への情報提供依頼書
【第5章 メンタルヘルスケアにおける面接とは】
■1 メンタルヘルスケアにおける3つの業務
■2 面接方法に正解はある？
■3 面接する環境は適切ですか？
〈コラム〉
マネジメントシステム
メーガーの「3つの質問」
メンタルヘルスケアのだいご味
・引用・参考文献
・おわりに
・執筆者紹介
