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院長先生のためのスタッフマネジメント

院長先生のためのスタッフマネジメント
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筆頭著者 鈴木 竹仁 (著)

認定登録医業経営コンサルタント/株式会社MMP代表取締役

日本医事新報社

電子版ISBN

電子版発売日 2019年10月7日

ページ数 160

判型 A5

印刷版ISBN 978-4-7849-5691-3

印刷版発行年月 2019年7月

DOI https://doi.org/10.24542/9784784956913

書籍・雑誌概要

◾スタッフの募集をかけても集まらない……。採用したのにすぐ辞められてしまう……。面接のときは平気だったのに、まさかこんな人だったなんて……。人事評価ってどうやればいいんだ……? 研修だってしたはずなのになんでこんなことに!?
◾そんな悩みにお答えします!株式会社MMPで多くの医院を見てきた鈴木竹仁先生が、実際にしているアドバイス・テクニックを詰め込んだ1冊! 大がかりなことをしなくても、ちょっとした工夫で院内のスタッフマネジメントが驚くほどスムーズになります!
◾自分ではついつい無頓着になってしまっているところ、問題とすら思っていなかったところを指摘され「ぎくり」としてしまう院長先生も多いのでは? ぜひ本書で、クリニック内のスタッフマネジメントを見直してみてください!

目次

第1章 募集-医院の魅力発信
1.医院の魅力アップのために
2.HP・求人広告のポイント
3.口コミ
4.看板
5.新規開業

第2章 面接・採用・人事評価
1.採用時のポイント
2.面接の流れとポイント
3.採用時の書類
4.採用条件の整備
5.医院の人事評価

第3章 教育研修
1.新人教育
2.スタッフのタイプ別教育方法
3.5分間ミーティングでスタッフの気づき力アップ

第4章 スタッフと患者さんの定着
1.患者満足(CS)とスタッフ満足(ES)向上
2.給与
3.有給休暇・休日の取り方
4.スタッフの退職
5.働きやすい環境づくり
6.ペイシェント・ハラスメントからスタッフを守る

第5章 チーム力アップのために
1.院内イベントいろいろ

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