書籍・雑誌概要

病院の常識は，企業の非常識！？
「産業医の資格は取ったけれど，どうやって契約を取ればいい？」「臨床しか知らない自分が企業で通用するのか？」そんな疑問を抱えるすべての臨床医へ．本書は，臨床現場の最前線で長年働いてきた著者が，自らの足で産業医の資格を取得し，「企業文化の壁」に直面しながらも労働衛生コンサルタント資格を取得するまでの軌跡を赤裸々に綴った一冊です．資格取得のための勉強から，面接でのリアルなやり取り，企業から求められる役割まで，これから産業医を目指す医師が本当に知りたい現場の「リアル」を完全ガイドします．

目次

CONTENTS


第1章　ガチ臨床医，産業医を目指す
　　  1．なぜ腎臓・透析専門医が産業医を目指したか？
　　　　　　コラム産業医を目指したもう1つの理由
　　  2．そもそも産業医ってなんだ？
　　  3．産業医になるためにはどうすればよい？
　　  4．産業医講習会を受けてみた
　　  5．どうやって産業医の契約を取る？
　　  6．1社目の壁
　　　　　　コラムクラッシャーにご注意
　　  7．契約はしたものの……
　　　　　　コラム産業医の「価格破壊」にどう抗うか
　　  8．いまいち上手くいかない産業医活動
　　　　　　コラム保険診療と消費税の話
　　  9．やっとまともな産業医活動ができるように
　　　　　　コラム私が聞いた「ヤバい産業医」の噂


第2章　産業医になって考えたこと
　　  1．まず健診に手をつけよう
　　  2．健診の有病率【尿蛋白】
　　　　　　コラム「1人60円」のコストで従業員の腎臓を守る
　　  3．健診の有病率【血圧】
　　　　　　コラム高血圧の放置は紛争に関わる
　　  4．健診の有病率【血糖】
　　　　　　コラム「糖尿病＝贅沢病」という昭和の偏見を捨てろ
　　  5．健診の有病率【脂質】
　　　　　　コラム健康じゃないと働けない会社
　　  6．喫煙問題
　　　　　　コラム従業員の運転
　　  7．肝機能障害
　　  8．歯科のこと


第3章　産業医がよく受ける相談
　　  1．職場から求められているもの
　　　　　　コラム孤独な「裸の王様」にならないための生存戦略
　　  2．事業場の体制
　　　　　　コラムストレスチェックは「意味がない」のか？
　　  3．メンタルヘルス不調の典型例
　　  4．メンタルヘルス不調に対する産業医の責務
　　  5．復職の判断
　　  6．契約にある職務相当の仕事ができるか？
　　  7．「不完全な労務提供」を会社が拒否できる理由
　　　　　　コラム退職代行サービス
　　  8．復帰までの手順の整理
　　  9．さまざまな診断書
　　　　　　コラム産業医業務で訴えられることはあるか？
　　10．主治医に問い合わせ
　　11．復帰後の流れ
　　12．医療に丸投げしようとする人々
　　13．リモートワーク
　　　　　　コラムテレワークの「隠れ酒」と白ナンバーの「義務化」
　　14．ハラスメント
　　　　　　コラム個人情報保護法における「生命・身体の保護」と情報の取扱いについて
　　15．原職復帰
　　　　　　コラム正しい手順
　　16．復帰間近で困るとき
　　　　　　コラム障害者について知ろう


第4章　長時間労働と労災
　　  1．長時間労働
　　  2．長時間労働の健康問題
　　  3．長時間労働の労災の認定基準
　　  4．精神障害の労災の認定基準
　　  5．精神障害の労災が多い職種
　　  6．労災は従業員でも申請できる
　　  7．健診の異常値で予防的に就業制限をかけられるか？
　　  8．職場における過剰な配慮に注意
　　  9．労働環境の確認と合理的配慮
　　　　　　コラム過剰な配慮
　　10．注意すべき職場環境
　　11．転倒災害防止の勘所
　　　　　　コラム正月にふと思ったこと
　　12．職場の禁煙対策
　　　　　　コラム「健康経営優良法人」はただのスタンプラリーにあらず


第5章　労働衛生コンサルタントへの道
　　  1．契約満了は突然に
　　  2，労働衛生コンサルタント
　　  3．業務独占か名称独占か
　　  4．労働衛生コンサルタントの受験資格
　　  5．試験日程の段取り
　　  6．3日間の講習
　　  7．口述試験受験準備講習会
　　  8．長澤流試験対策
　　  9．AIを活用した面接対策
　　10．試験で訊かれたこと
　　11．まさかの合格通知


対談　ガチ臨床医，ガチ産業医と出逢う
五十嵐 侑 × 長澤 将


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