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臨床検査技師の男性育休のすすめ
山本 喜之
1
1愛知県厚生農業協同組合連合会 安城更生病院
pp.1285-1288
発行日 2024年12月15日
Published Date 2024/12/15
DOI https://doi.org/10.32118/mt52121285
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はじめに
生産年齢人口が減少するなかで，出産や育児による労働者の離職を防止することはきわめて重要であり，希望に応じて仕事と育児を両立できる社会の実現が求められている1）．育児・介護休業法が2021年に改正された際には，男性の育児休業（育休）取得促進のために「産後パパ育休制度」が創設された．また，これにより妊娠・出産の申し出をした労働者に対して，制度の周知および休業の取得意向を確認することが義務づけられた（表1）．
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