Volume 71, Issue 1 （January 2022）

産婦人科の実際 71巻1号（2022年1月発行）

Japanese English

特集産婦人科　働き方改革へのロードマップ

7．法律家の立場から水沼直樹 ¹ N. Mizunuma ¹ ¹東京神楽坂法律事務所（弁護士），東邦大学医学部・埼玉医科大学国際医療センター（非常勤講師） pp.45-52

発行日 2022年1月1日 Published Date 2022/1/1

DOI https://doi.org/10.18888/sp.0000002019

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

労働観は，国や時代，文化，宗教等によって様々であり，常に変化しつづけるが，応招義務を背景としたわが国の医師の労働観は，独特の美徳と職業使命感を醸造してきた。現在では，働き方改革の影響もあり，労働者のワーク・ライフ・バランスを確立することが求められ，労働環境の改善が少子化対策の一方策となっている。勤務医も労働者である以上，その視点を欠くことはできない。もっとも，医師は，専門的職務と公共的使命から，特別な労働環境におかれている。医師の過酷な労働環境は，当該医師にとって有害であるだけでなく，医療の受け手である国民全体にとっても有益とはいえない。