特集 産婦人科 働き方改革へのロードマップ
6.行政の立場から
松本 晴樹
1
H. Matsumoto
1
1新潟県福祉保健部(部長)
pp.39-44
発行日 2022年1月1日
Published Date 2022/1/1
DOI https://doi.org/10.18888/sp.0000002018
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働き方改革の施行が迫るなか,現場の様々なレベルで危機感を醸成,共有していく必要がある。単なる法令遵守の観点で考えれば,どの程度の厳しさで法令遵守を求められるかのほうに目がいくが,若手医師の意識や人口構成の変化などを踏まえると,医療現場の実情のほうがむしろ働き方改革を求めていると考えることもできる。そして,いざ働き方改革に対応した医療現場を作り上げるためには,様々な変革が求められる。これらの観点をデータ等をもとに整理し,働き方改革の実現に資するものとした。
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