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連載 ただいま訪問看護師のキャリアラダー開発中!・第3回
「熟練」には何ができるのか? そこから考えてみました
高橋 操
1,2
,
佐藤 十美
1,3
1東京訪問看護ステーション協議会
2訪問看護ステーションみけ
3セコム医療システム株式会社訪問看護ステーション看護部
pp.146-151
発行日 2017年2月15日
Published Date 2017/2/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1688200641
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- Abstract 文献概要
- 1ページ目 Look Inside
第1〜2回にわたって、訪問看護師の発達段階、各段階の到達目標と、それらを作成中のエピソードを紹介してきました。すでに表で示した「訪問看護師のキャリアラダーの6つの発達段階」においては、発達段階を示した“横軸”だけでなく、能力を示す“縦軸”にあたる「Ⅰ 看護実践能力」「Ⅱ 役割遂行能力」「Ⅲ 自己教育・能力研究」も公開済みです(表はp151)。
今回はこの“縦軸”について、実際に行なった訪問看護業務の能力の洗い出し過程とともに紹介します。

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