KANGOKANRI Volume 12, Issue 3 （March 2002）

看護管理 12巻3号（2002年3月発行）

Japanese English

連載事例で学ぶ看護管理―組織行動学的視点の活用・12

連載終了にあたって稲田三津子 ¹ ¹日本赤十字看護大学 pp.246-248

発行日 2002年3月10日 Published Date 2002/3/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686902365

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

はじめに

　本連載では，看護管理に関連する諸問題について，組織で働く個人と，組織の中の集団がどのように行動するのかを研究する「組織行動学」という理論を用いて，事例を読み解いてきた。事例は，ブロックを積み上げていくように，3つのレベル，すなわち個人，集団，組織システムというレベルへ，順次，段階的に分析の対象を広げて展開した。

　ここで取り上げたテーマ以外にも，重要なものがいくつかある。たとえば，集団行動の問題としてはチーム，パワーと政治，交渉などがあり，組織システムの問題としては職務設計，業績評価や報酬システム，組織文化，組織開発についてなどがある^1）。本連載では紹介しきれなかったが，機会があったら文献のご一読をお勧めしたい。