Japanese
English
連載 新人看護師とプリセプターの視点から考えるよりよい新人看護師教育 誰もが働きやすい職場を目指すために・9
うまくできない原因を外的要因に求めて，周囲とギャップが生じた新人看護師の事例
川上 ちひろ
1
1岐阜大学 医学教育開発研究センター
pp.942-945
発行日 2021年10月10日
Published Date 2021/10/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686201993
- 有料閲覧
PPV購入案内
1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、942ページから945ページの文献です。
PPV（ペイ・パー・ビュー）とは、論文（記事）単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
- Abstract 文献概要
- 1ページ目 Look Inside
- 参考文献 Reference
今回は，新人看護師Nさん，プリセプターOさんの事例を取り上げます。
新人看護師Nさんは，新卒で入職して3年目の看護師です。2年目の途中に部署異動をしています。一方，プリセプターのOさんは，Nさんの1年目の担当プリセプターでした。プリセプターを務めるのは，Nさんで2回目でした。
Copyright © 2021, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved.
