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特集 中小規模病院看護管理者へのアウトリーチ型支援 めざす姿を描き，組織の中長期的な成長を支える
—【インタビュー】—各組織の「めざす姿」の実現を支援するアウトリーチ型支援事業—看護管理者に伴走する「就業協力員」の活動の実際
高島 千恵
1
,
大橋 真由美
1
,
武村 雪絵
2
,
國江 慶子
3
1東京都ナースプラザ看護師等確保対策事業係
2東京大学大学院医学系研究科健康科学・看護学専攻 看護管理学分野
3東京女子医科大学看護学部看護管理学
pp.670-678
発行日 2021年8月10日
Published Date 2021/8/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686201924
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- Abstract 文献概要
- 1ページ目 Look Inside
本特集では，東京都ナースプラザが看護職員定着促進事業として行っている中小規模病院の看護管理者へのアウトリーチ型の支援事業について概観してきた。
このインタビューでは，事業で支援を担う就業協力員を務める2名の看護管理経験者に，「訪問支援」「遠隔支援」を中心とした支援の実際や事業の意義について話を伺った。聞き手を，外部研究者の立場で事業を支援する武村氏，國江氏が務めた。
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