KANGOKANRI Volume 29, Issue 5 （May 2019）

看護管理 29巻5号（2019年5月発行）

Japanese English

特集「関係の質」の高いチームをつくる　信頼と共感に基づく対話型の組織開発

【実践報告】共有型・奉仕型リーダーシップによるスタッフ間の「関係の質」を高める実践峰博子 ¹ ¹大阪市立総合医療センター看護部（産科病棟） pp.435-437

発行日 2019年5月10日 Published Date 2019/5/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686201284

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筆者は複数の医療機関で病棟看護師長，母性看護専門看護師として活動してきた。医療を取り巻く環境が激しく変化する中，病棟チームや多職種チームによる質の高い実践には，対話を促進し，関係の質を高める支援的なリーダーシップが欠かせないという考え方を大切にしている。本稿では，筆者のチームづくりに対する理念と実践を報告する。