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特集 新任看護師長必読！ 変化の時代を生き抜く—人と組織のレジリエンス
—【実践報告：前橋赤十字病院の取り組み】—新病院移転に向けた看護師長・看護係長研修の展開—問題解決過程（PDP）を活用して
林 昌子
1
1前橋赤十字病院看護部
pp.316-321
発行日 2018年4月10日
Published Date 2018/4/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686200945
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前橋赤十字病院では新病院への移転を前に，経験から互いに学び合える看護管理者教育の機会を意図的に提供する必要性を感じ，その方法を模索してきた。
本稿では，問題解決過程を活用し，看護係長研修・看護師長研修を活性化させた取り組みを紹介する。
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