看護師長のビジョン—何を描くか？どう伝達・共有するか？

筆者は大学院看護管理学分野に在籍し，組織をいきいきさせるための方策，特に看護師長が描くビジョンの意義とその影響について研究を行っている。

本稿では，経営学分野などにおいてこれまでに明らかにされている組織リーダーによる「ビジョンの定義」「ビジョンの伝達・共有のプロセス」に関する文献レビューの結果を紹介するとともに，その結果を踏まえて，看護管理者によるビジョンの描き方と伝達・共有の方法のあるべき姿を考察する。