—【実践報告：東京医科歯科大学医学部附属病院のミッションマネジメント】—理念の共有に必要な看護管理者のビジョンと看護師長の育成

東京医科歯科大学医学部附属病院看護部では，2015年1月から，医療チームの一員として責任を持ち，創造性豊かな思いやりのある看護を実践するという理念（ミッション）に基づき，組織づくりや人材育成に取り組んでいる。高齢社会に高度医療を提供する大学病院の看護部において，理念を共有する上で重要な看護部長としてのビジョンと，理念の伝道者である看護師長の育成などについて述べる。