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特集 中間管理職が働きがいを持てる組織をつくる 「看護部長フェス」レポート
第2部 次世代管理職育成が急務！自律した副看護師長を育てるための具体的支援策とは
—【課題共有】—副看護師長が望む支援
保田 江美
1
1国立保健医療科学院 医療・福祉サービス研究部
pp.484-487
発行日 2023年6月10日
Published Date 2023/6/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202406
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2022年10月に開催された「看護師長・副看護師長（主任）フェス」の事前・事後アンケートでは，中間管理職が抱える課題や望む支援について，多くの声が寄せられた。「看護部長フェス」第2部では，アンケート結果から浮き彫りとなった課題を共有した上で，副看護師長の育成に先進的に取り組む組織のトップマネジャーたちが実際の取り組みを報告する。
本稿では，「看護師長・副看護師長（主任）フェス」の講師も務めていただいた保田氏が，副看護師長が抱える困りごとや実際の声を整理して紹介し，副看護師長が望む支援について考察する。
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