男性看護師の育児休業取得から看護の新しい可能性を拓く—「パパの育児休業支援センター」の活動から

本シリーズでは，男性看護師のキャリアに対する志向性，職場で置かれている実情などを明らかにしながら，男性看護師がよりいきいきと就労し続けることができる職場づくり，キャリア支援策について考えていく。

第7回では，男性看護師の立場から男性の育児休業取得を支援している古山陽一氏に，現状と課題，NPO団体「パパの育児休業支援センター」の活動を紹介していただく。