Japanese
English
TOPICS
その日の“気分”を知ってメンタルマネジメントに活かす—新しいスタッフケアの形「コンディションケア」を開発
武藤 清栄
1
1東京メンタルヘルス
pp.982
発行日 2014年10月10日
Published Date 2014/10/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686200019
- 有料閲覧
PPV購入案内
1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、982ページから982ページの文献です。
PPV（ペイ・パー・ビュー）とは、論文（記事）単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
- Abstract 文献概要
- 参考文献 Reference
メンタル不調によるスタッフの病気休暇や休職は，どこの事業場や病院でも頭の痛い課題になっています。メンタルヘルスは，労働者のパフォーマンスや事業場の実績に直接反映されるからです。今や事業主や管理監督者はこれらのことを念頭に置き，職場のマネジメントや人材の育成をする必要があります。
Copyright © 2014, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved.
