都道府県を超えた移動

　2月末より全国の看護現場を回り，看護職から意見を聞く日々を送っている。「人手が足りない」はすべての現場に共通している課題で，この解決こそが現場を真に元気にすることがよくわかる。

　そのなかで，特に気になる話を聞いた。「県立の専門学校の卒業生が全員県外に就職した」というのだ。何のために県が税金を使ってまでして養成しているのか，これではわからない。都道府県を超えた就業動向を把握しないと，現場に実感をもたらすようなきめ細かな人員確保政策が打てない。