【座談会】新人のスムーズな就職と定着に向けて・2―学生と教員と看護管理者それぞれの思い

モチベーションを落とさない配属の仕方

山本　ここ数年，私自身の問題として，新人の希望を入れながらどの病棟に配属するかという，管理職の責任の重さをすごく感じています。

奥村　お二人は，もう希望の配属はお伝えになったと思いますが，それがわかるのは入職されたあとですか。

小島　入職後です。希望は救命救急センターです。

奥村　それはどうして？

小島　同居していた祖父が，持病から急変したときに，私はすでに看護学校に通って，実習もしていたにもかかわらず，何もできなかったのです。祖父はすぐに亡くなったのですが，もしあのとき何かできたら，もう少し生きることができたのではと思ったということがあります。