KANGOKANRI Volume 15, Issue 9 （September 2005）

看護管理 15巻9号（2005年9月発行）

Japanese English

特集高齢者ケアの質をどうマネジメントするか

老人看護CNSの取り組みから

老人病院における“現場力の向上”―老人看護CNSの活用と効果桑田美代子 ¹ ¹医療法人社団慶成会青梅慶友病院看護介護開発室 pp.711-717

発行日 2005年9月10日 Published Date 2005/9/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686100292

PDF(743KB)

有料閲覧

閲覧方法のご案内

この論文を閲覧するためにはログインが必要になります。

パスワードを忘れた場合新しくユーザー登録する施設共通IDをご利用の方はこちらから

PPV購入案内

1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、711ページから717ページの文献です。

PPV（ペイ・パー・ビュー）とは、論文（記事）単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。

新規会員登録はこちらから

会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。

会員登録について詳しくは

こちら

をご確認ください。

Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside
サイト内被引用 Cited by

はじめに

　1994(平成6)年に「専門看護師(CNS)制度」が発足し，その翌年がん看護CNS4名，精神看護CNS2名の計6名が初の認定を受けた。筆者はCNS制度が発足した年に，老人看護のスペシャリストを目指し青梅慶友病院(以下，当院)に入職し，今年で12年目を迎えている。入職した翌年には「看護介護開発室長」となり，1998(平成10)年に“超高齢者の老人看護を創りたい”と考え，仕事に就きながら千葉大学大学院看護学研究科博士前期課程(老人看護学教育研究分野)に進学した。しかし，「CNSコース」の修了ではなかったため，その後，不足単位を取得し，2003(平成15)年11月，「老人看護CNS(以下，老人看護CNS)」の認定を受けたのである。

　現在，老人看護CNSは6名おり，その中でも単科の「老人病院」で活動を行なっているのは筆者のみである。今回，老人病院という現場において「看護介護開発室長」というポジションをとり，老人看護CNSとして看護・介護職のみならず，他職種も巻き込みながら高齢者ケアの質向上に取り組んでいる活動の一部を紹介する。