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特集 保健師人材育成の方向性―自治体保健師のキャリアラダーとは
―【事例①】島根県の取り組み―保健師人材育成ガイドライン作成とその活用
藤谷 明子
1
1島根県健康福祉部健康推進課
pp.826-834
発行日 2016年10月10日
Published Date 2016/10/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1664200539
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島根県では2006年から新任期保健師のための研修体制を整備する一方，中堅期・管理期の保健師についても，国の活動指針を踏まえてガイドラインを作成した。ガイドラインの概要と，それにもとづいて作成したキャリアラダー，人材育成支援シートなどを紹介する。
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