看護婦の勤務配置替え

はじめに

　一般に看護婦の人事異動のやり方には大きくわけて二つのことが考えられる。ひとつは勤務配置の移動であり，これは一般に配置替えの問題としてとりあつかわれる。他は勤務時間の移動でありこれは一般に勤務交代の問題としてとりあつかわれ，看護婦の場合はいわゆる三交代制がそのもっとも中心的な課題である。

　ところでひとくちに勤務場所の移動といっても病院外への勤務移動，これは主に転勤もしくは退職の問題であり，他は病院内勤務移動（配置替え）である。転勤については，看護学雑誌第34巻2号において検討したので，今回は病院内における勤務場所の移動（配置替え）についておもにその実態を分析することにする。