この組織をどうしたいか—マネジメントの基本と原則

なぜマネジメントを学ぶか

　はじめに，一般的に解釈されている管理（マネジメント）についてひもといてみよう．Managementの同義語はcontrol，adjustment，operationなどで，日本語なら，取り扱い，処理，経営，差配などであろうか．そもそも曖昧な部分を多くもつ語である．

　マネジメントの的確な表現はその時の目的如何で変わり，都合よく使用される．一般には「一定の目的を効果的に実現するために，人的・物的諸要素を適切に結合し，その作用・運営を操作・指導する機能もしくは方法」などと定義される．「一定の目的を効果的に実現…」という部分では，目的は何かを考える必要がある．「人的・物的諸要素を適切に結合…」という部分は組織づくりのこと，「その作用・運用を操作・指導する機能もしくは方法…」は仕組みづくりのことであろう．