KANGOKANRI Volume 5, Issue 2 （March 1995）

看護管理 5巻2号（1995年3月発行）

連載基礎講座「信望ある看護管理をめざして」―自己啓発のために・2

組織と組織原則林三夫 ¹ ¹ハヤシ経営研究所 pp.123-131

発行日 1995年3月15日 Published Date 1995/3/15

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686902173

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　前回は，「管理者に求められるもの」というテーマで，いままで病院管理，看護管理ではあまり触れられなかったと思われる事項を取り上げました．今回は，看護管理者の実態をふまえて，組織についての基礎的な事項を取り上げます．

基本情報

電子版ISSN 1345-8590 印刷版ISSN 0917-1355 医学書院

病理組織検査の原則小幡博人医学書院臨床眼科
66巻 11号（2012年10月） pp.93-97
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この組織をどうしたいか—マネジメントの基本と原則金谷さとみ医学書院理学療法ジャーナル
54巻 1号（2020年1月） pp.91-96
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組織づくりにコミュニティの力を生かす—人間尊重の組織づくりの原則・3 嶋田至 , 西川耕平医学書院看護管理
33巻 9号（2023年9月） pp.838-843
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組織づくりに受容する力を生かす—人間尊重の組織づくりの原則・4 嶋田至 , 西川耕平医学書院看護管理
33巻 10号（2023年10月） pp.924-929
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組織づくりに実験の力を生かす—人間尊重の組織づくりの原則・5 嶋田至 , 西川耕平医学書院看護管理
33巻 11号（2023年11月） pp.1026-1031
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組織の編成原理を見直すこと：オーナーシップの力—人間尊重の組織づくりの原則・1 嶋田至 , 西川耕平医学書院看護管理
33巻 7号（2023年7月） pp.646-650
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組織づくりに市場の論理と能力主義を生かす—人間尊重の組織づくりの原則・2 嶋田至 , 西川耕平医学書院看護管理
33巻 8号（2023年8月） pp.744-749
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組織づくりにパラドックスの力を生かす—人間尊重の組織づくりの原則・6 嶋田至 , 西川耕平医学書院看護管理
33巻 12号（2023年12月） pp.1116-1121
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組織呼吸—組織の酸素レベル小山富康医学書院 medicina
12巻 2号（1975年2月） pp.152-155
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組織学からみた結合組織坂本穆彦医学書院臨床検査
38巻 7号（1994年7月） pp.755-756
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