Byoin Volume 54, Issue 8 （August 1995）

病院 54巻8号（1995年8月発行）

Japanese English

特集病院職員の教育と研修

院内職員研修会が職員の意識改革に果たした役割—全員参加，月2回の研修会を15年続けてきた日鋼記念病院の経験から西村昭男 ¹ ¹医療法人社団日鋼記念病院 pp.754-758

発行日 1995年8月1日 Published Date 1995/8/1

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541901573

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

はじめに

　「継続は力なり」という言葉がある．職場代表会議とともに職員研修会も353回15年の年輪を刻んできた．「どのような成果を挙げてきたのか」の問に対して，具体的に示すことは難しい．それだけ月2回の継続は，われわれの呼吸にも似て，組織の欠くべからざる活動リズムになっている．当法人組織内の活性化，発展のみならず，地域社会における貢献などの成果として，職員研修会の力が発揮されたものと確信している．今回，機会を得て，15年の統括から問題点を明らかにし，大方のご批判のもとに，更なる向上を図りたいと考える．