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Byoin Volume 77, Issue 10 （October 2018）

病院 77巻10号（2018年10月発行）

Japanese English

研究

複数主治医制による，病院勤務医の労働時間，仕事満足度およびバーンアウトへの効果の検討：前向き横断研究竹村知容 ¹ , 嶋田雅俊 ¹ , 片岡裕貴 ¹ , 伊木れい佳 ¹ , 平位知之 ¹ ¹兵庫県立尼崎総合医療センター呼吸器内科 pp.806-811

発行日 2018年10月1日 Published Date 2018/10/1

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541210815

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Abstract 文献概要
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参考文献 Reference

要旨

【目的】複数主治医制による，病院勤務医の勤務時間と仕事満足度への効果を検討すること．

【方法】2017年4〜5月の間に，単一の大規模市中病院で複数主治医制を行っている呼吸器内科，腎臓内科と，行っていない神経内科，糖尿病・内分泌内科の医師を対象に前向き横断研究を行った．主要アウトカムは，①1カ月当たりの超過勤務時間，②仕事満足度，③バーンアウトの有無である．

【結果】複数主治医制を行っている科といない科で対象者はそれぞれ20人，15人であった．平均超過勤務時間はそれぞれ52.5時間，65.2時間であった（p＝0.26），多変量解析では有意差が見られた（95％信頼区間-46.6 to -0.7，p＝0.04）．仕事満足度，バーンアウトに有意差は見られなかった．

【結論】複数主治医制による仕事満足度とバーンアウトの関連は認められなかったが，超過勤務時間は減少する可能性が示唆された．