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特集 効果的な職員教育を進めるために
マネジメント教育—日本アイ・ビー・エムのケースを中心に
稲山 耕司
1
Kohji INAYAMA
1
1日本アイ・ビー・エム株式会社人事・第一人材開発
pp.226-229
発行日 1989年3月1日
Published Date 1989/3/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541209510
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マネジメント教育の特質
マネジメント層を対象とする企業内教育は，技術的側面に比して，一般に経営管理といわれる分野に焦点が当てられ，「経営研修」の名のもとに推進される．
経営研修の特質として，①時の流れに敏感，②自己啓発への動機づけ，③OJTの重視，が挙げられる．
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