Japanese
English
病院の職員教育 駿河台日本大学病院職員教育資料より・15
人事についての諸制度
田中 栄一
1
1駿河台日大病院管理課
pp.76
発行日 1971年3月1日
Published Date 1971/3/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541204270
- 有料閲覧
PPV購入案内
1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、76ページから76ページの文献です。
PPV（ペイ・パー・ビュー）とは、論文（記事）単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
- Abstract 文献概要
1．就業規則
就業規則は病院での職員の就業条件を決めたもので，病院も職員もお互いに守らなければならない法律である．われわれは就業規則に基づいて仕事をしなくてはならない．そのためには就業規則をよく知っておく必要がある．
Copyright © 1971, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved.
