Japanese
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英国国営医療研究メモ・7
II．国営医療の問題点—C．医師の報酬
姉崎 正平
1
1病院管理研究所
pp.66-67
発行日 1970年7月1日
Published Date 1970/7/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541204017
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- Abstract 文献概要
報酬の形態と額は，おそらく誰にとっても現実的に最も切実な問題であろう，その財源がどこから調達されるかは別として，世界において行なわれている医師に対する報酬支払い方式は，次の4ないし5種類に大別される．すなわち，（1）俸給制，（2）人頭報酬制（payment by copita-tion fee），（3）件数払い制（the syst-em of case payment），（4）出来高払い制（payment by fee-for-serviceまたはitem-of-service），その他特定の取り決めがなく，患者側の判断や慣例で，医師に金品の謝礼を贈るという慣習もある．
現在，英国の国営医療制度下では，病院勤務医は（1）の俸給制，一般医は（2）の人頭報酬支払い制が基本として採用されている．
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