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連載 病院管理フォーラム
看護管理＝病院のDON・27
組織フレームワークの再検討
小山 秀夫
1
1国立保健医療科学院経営科学部
pp.242-243
発行日 2003年3月1日
Published Date 2003/3/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541100580
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- Abstract 文献概要
組織上の問題
病院の組織が，業務を遂行するために円滑に機能していることは重要である．その前提は「組織は戦略に従う」である．院内の問題の多くは，表面上，連絡ミスがあったり，連携が不十分な場合に発生する．単なる連絡ミスなのか，それとも組織上の問題であるか，ケースごとに確認することが必要であろう．
例えば，医師が薬剤師に服薬指導を依頼したとする．薬剤師は，医師の指示書をもとに，病棟で独自に患者の情報収集を行う．服薬指導を計画・実施する過程では，対象となる患者本人はもちろん，必要に応じて患者の家族の都合も調整する必要があり，また，検査などのスケジュール調整のためには看護師との調整も必要となる．そして，服薬指導の予定が決定されるが，当日薬剤師の都合により服薬指導は中止となってしまったとする．
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