産業看護に求められる健康教育

■はじめに

　「労使を含む学際的な労働衛生チームの一員として，働く人々の労働と健康の調和をはかり，心身ともに健康で充実した職業生活がおくれるように，看護の理念に基づいて支援する」ことを行う「産業看護」に求められる健康教育は，業務に起因する疾病を予防することはもちろんのこと，健康の保持増進，快適な職場環境づくりや作業条件づくりに関わるもの，すなわち，労働衛生管理の基本である「作業環境管理」，「作業管理」，「健康管理」の三管理すべてにわたるものでなければならない．

　例えば，作業環境管理の観点からいえば，次のようなことが挙げられる．発散した有害物質が作業者の呼吸圏にまで拡散する前に，局所排気をするための局所排気装置が設置されていても，冬などそれを稼動させると寒く感ずるので，わざとスイッチを切ってしまったり，局所排気装置のダンパーを必要な箇所で閉め，不必要な箇所で開放しているために制御風速が維持できなくなり，環境を悪くしている例がしばしば見受けられる．