Koshu Eisei Volume 31, Issue 10 （October 1967）

公衆衛生 31巻10号（1967年10月発行）

Japanese English

講座情報科学とその応用・5

職場の健康管理に応用された情報収集の実例—主としてCMI，MMPIとの関連について佐藤信一 ¹ , 前田和子 ¹ , 河野啓子 ¹ ¹富士電機病院 pp.610-612

発行日 1967年10月15日 Published Date 1967/10/15

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1401203554

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

はじめに

　労働生産性をさまたげる因子にはいろいろある。そのなかで，精神健康の低下ということが原因となっていることもその一つであろう。実際の現場では個々の従業員が，精神的によい状態（well being）にあるかどうかをチェックすることはむずかしい。有能な職場の長ともなれば部下の顔を見たり，仕事を命じたりしてその結果をみただけで，部下がどういう精神状態にあるかということはわかる。しかしこういう情報をうまく科学的に収集して整理することはむずかしいものである。

　CMIによる調査はしばしば実施される。私のところで，MMPI調査とだいたい同時に行なったことがあるので，情報の収集という意味で記述してみる。