Seishin kango Volume 29, Issue 2 （March 2026）

精神看護 29巻2号（2026年3月発行）

Japanese English

連載もし私が師長になったら　新米管理者のマネジメントストーリー・10【最終回】

勤務表作成を通して師長の役割に気づく山下隆之 ^1,2 ¹株式会社There is ²訪問看護ステーションらしさ pp.166-169

発行日 2026年3月15日 Published Date 2026/3/15

DOI https://doi.org/10.11477/mf.134327610290020166

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

　初めて勤務表を掲示した日から3週間が経ちました。いまだに陰で不満を言う声が聞こえてくるような気がしますし、どこかよそよそしいと感じるスタッフもいます。

　一方で、勤務表作成をきっかけに、勤務希望日は3日以内までというルールを守りたくても守れない事情をもつスタッフがいることも知りました。例えば休みの希望を4日入れていた人は、持病をかかえながら一人親で保育園の都合に振り回されていたり、夜勤を極端に減らしていたスタッフは、両親の介護をかかえていたりしたのです。