連載 もし私が師長になったら 新米管理者のマネジメントストーリー・9
勤務希望を出し直してもらう
山下 隆之
1,2
1株式会社There is
2訪問看護ステーションらしさ
pp.88-91
発行日 2026年1月15日
Published Date 2026/1/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.134327610290010088
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先日、初めて勤務表を作成しようとした私は、ルールを無視して希望をたくさん書き込んでくるスタッフの多さに絶望し、恩師の元に駆け込みました。そこで恩師から、「もう一度、スタッフに〈希望は休日を3日以内しか認めない〉と伝えて希望を取り直さなければいけない」と言われました。
しかしこの2日間、私は躊躇していました。スタッフにもう一度勤務希望を取り直すなんて伝えたらどう思われるだろうかとか、仮に取り直したとしても、また希望で埋め尽くされたらどうしようといったネガティブ思考が頭の中をぐるぐるしていたからです。

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