総特集 看護管理を面白く
2章 看護管理を面白くする思考と技術
2-7 アサーティブ・コミュニケーション 職場の雰囲気が穏やかになり業務効率が改善
中尾 久子
1,2
1第一薬科大学看護学部 特別研究員
2九州大学 名誉教授
pp.69-74
発行日 2026年3月15日
Published Date 2026/3/15
DOI https://doi.org/10.32181/jna.0000002559
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「アサーティブ・コミュニケーション」とは、自分も相手も尊重するコミュニケーションの手法で、医療現場や看護管理において信頼関係や円滑なチームワークを促進します。自律性の向上や離職率・業務効率の改善にも効果的と言われるこの手法について、活用場面も交えて解説します。

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