2-2 アドラー心理学 「勇気づけ」で看護管理を面白くする

看護管理者が責務や人間関係の課題に向き合うとき、アドラー心理学は困難を前向きに捉えるための実践的なヒントとなります。本稿では、この理論を活用し、チームと管理者自身の成長を促す視点を紹介します。