総特集 対話する組織―看護管理者はどうマネジメントするのか
2章 提言 対話の場づくりとスキル
2-3 相手との関係性から生じる問題をどう解決するか
宇田川 元一
1
1埼玉大学大学院人文社会科学研究科 教授
pp.56-61
発行日 2025年11月5日
Published Date 2025/11/5
DOI https://doi.org/10.32181/jna.0000002363
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経営学の視点から、相手と新しい関係性を築くための「対話」と、それを病院の変革につなげていくために管理者としてなすべきことをうかがいます。
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