総特集 2040年の看護を展望する
2章 提言 2040年の看護の姿
2-1-2 【管理／人材育成】 育成・派遣・出向機能を持つ病院 「施設間の連携に強い看護師の養成プログラム」の効果
井川 順子
1
1京都大学医学部附属病院 病院長補佐・看護部長
pp.28-34
発行日 2025年6月12日
Published Date 2025/6/12
DOI https://doi.org/10.32181/jna.0000002108
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看護職キャリアパス支援センターでは、「施設間の連携に強い看護師の養成プログラム」を開発し、効果を上げています。地域が一丸となって人材育成に取り組む意義と、その具体的な方法を紹介します。
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